根据事业单位公开招聘工作人员有关规定，结合我校教学科研工作需要，决定面向社会公开招聘具有博士研究生学历学位的教师268名。
本次公开招聘报名时间为即日起至2022年12月31日，原则上每月上旬组织集中考核并办理入职手续。请应聘者及时关注招聘岗位及人数更新信息。
现就有关事项公告如下：
一、公开招聘岗位、人数及资格条件
具体招聘岗位、人数及资格条件详见《泉州师范学院2022年公开招聘博士研究生学历学位教师岗位需求情况表》（附件1）。
二、公开招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁；
2.遵守宪法和法律，具备良好的品行和职业道德；
3.热爱教育事业，具有敬业奉献精神；
4.身心健康，具有正常履职的身体条件；
5.符合应聘岗位所要求的各项资格条件。
有下列情形之一的不得报考：①曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；②在各级公务员或事业单位招考中被认定有考试严重违纪违规等违反录（聘）用纪律行为的；③在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员；④现役军人；⑤普通高等院校全日制在读的非应届毕业生；⑥试用期内的公务员（含参照公务员法管理人员，下同），未达到与当地公务员主管部门或单位组织人事部门约定服务年限的公务员，或公务员被辞退未满5年的；⑦法律法规规章规定不得报考的其他情形，不予报考。
报考者在报名时不是公务员，但在报名之后、聘用之前成为试用期内公务员的，取消其本次考试或聘用资格。
报考者不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
符合报考条件的机关、国有企事业单位工作人员，须征得具有审批权限的部门同意后方可报考。
（二）其它条件
1.博士研究生以及博士后出站人员年龄要求18周岁以上、40周岁以下（1981年6月至2004年6月期间出生）。具有正高级专业技术任职资格的年龄可放宽至50周岁（1971年6月至2004年6月期间出生）；具有副高级专业技术任职资格的年龄可放宽至45周岁（1976年6月至2004年6月期间出生）。个别岗位有作具体要求的按要求执行。
通过副高级及以上专业技术任职资格条件报考的在报考人员招聘考核前，由本校对报考人员近五年以来的学术成果进行审核，并由本校学术委员会按照同类人员的任职条件进行资格认定。认定通过的，方可参加面试考核、办理聘用手续。
2.招聘岗位要求的学历学位证书取得的截止时间为2022年12月31日，特殊情况可申请适当延长，具体延长时间由学校确认，一般不得超过1年；岗位要求的相关资历计算的截止时间为2022年6月17日。
3.报考人员取得的学历须在中国高等教育学生信息网（简称学信网，http://www.chsi.com.cn/）上可查询认证。招聘岗位有学位要求的，报考人员取得的学位须在中国学位与研究生教育信息网（简称学位网，http://www.cdgdc.edu.cn/）上可查询认证。
4.持香港、澳门、台湾地区或国外学历(位)报考的，需提供教育部留学服务中心出具的《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》、《台湾地区学历学位认证书》、《国外学历学位认证书》或教育部留学服务中心出具的证明。学历认证的有关要求和程序可登陆中国留学网(http://www.cscse.edu.cn)查询认证。
5.专业条件设置为“××类”的岗位，所学专业符合《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2022年）》（以下简称,可登陆泉州人社网、泉州人事考试网查询）中“××类”所列专业的人员准予报考。
6.每名报考人员仅限报考一个岗位。
7.其他具体要求见岗位需求情况表（附件1）。
三、报名办法及资格初审
（—）报名方式
报考人员通过电子邮件报名。
应聘者将报名所需材料一并压缩打包后在规定时间内发送至邮箱（zhaopin@qztc.edu.cn），压缩包文件命名及邮件主题注明“招聘部门+岗位代码+姓名+手机号码”。其中，报名登记表单独一个附件，其它相关材料以扫描件或图片形式保存在一个PDF文档中。
联系人：林老师 电话：0595-22785695 15906034668
郭老师 电话：0595-22906239 15159512630
（二）报名时间
即日起至2022年12月31日
（三）报名所需材料
1.《泉州师范学院公开招聘报名登记表》(附件2)1份；照片为近期免冠正面2寸彩色相片（电子照片直接打印，签字）。
2.身份证、学历学位证书（本硕博各阶段）、本硕博各阶段课程成绩表（加盖教务部门或档案管理部门印章）、所取得业绩成果证明材料，以及报考岗位要求的其他相关材料。
初次就业者须提供就业推荐表；已取得专业技术职称任职资格的须提供相应资格证书；已参加工作的报考者，需提供现工作单位同意报考证明（或与单位的解除聘用（劳动）合同关系证明），若暂时无法提交的，经我校同意后可延缓提交。
注：以上证明材料原件待考试考核前验证。
（四）资格初审
资格初审合格者准予参加考试考核，学校将通过短信或电话方式通知应聘者本人。应聘人员应完整如实填写《泉州师范学院公开招聘报名登记表》（附件2），并提供相关证明材料，如有弄虚作假的，一经核实，取消考试和聘用资格。应聘人员对资格初审有异议的，应在接到资格审核结果三天内通过专用邮箱（zhaopin@qztc.edu.cn）进行申诉，申诉机会仅一次，因未及时关注资格初审结果而错过申诉机会的，后果由考生自负。资格初审要求补交材料的，应在一周内及时提交，未按时提交视为放弃报考资格。
四、考核
（一）考核方式、程序
考核设二级学院考核和学校考核两个环节，主要考核应聘对象的专业知识和基本能力。
1.二级学院考核：由二级学院党政联席会负责组织，主要形式包括个人述职、学术答询、开展学术讲座、参加学院教研活动等；
2.学校考核：由学校教师工作部（人事处、人才办）负责组织，以审核性考核、试讲（10-15分钟）、回答评委提问等综合考评为主要形式；
3.考核过程：一般为2天，第1天上午报到，下午参加二级学院考核；第2天参加学校考核。通过考核的报考人员第3天参加由学校统一组织的体检。
注：来校参加考核的报考人员由学校负责安排在校内招待所或学校周边宾馆住宿，住宿费用凭正式发票由学校支付。来校面试往返交通费待正式入职后由学校按规定报销。
（二）考核时间地点
具体时间地点另行通知，届时学校将通过短信或电话通知资格初审合格者参加考核。
（三）考核成绩
考核总成绩满分为100分，合格线为70分。其中二级学院考核占比40%；学校考核占比60%。考核成绩将在泉州师范学院网站公示7个工作日。
五、体检、考察、公示及聘用
（一）体检
1.体检对象确定。通过考核的报考人员。
2.体检标准。参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等文件的要求执行。体检费用由报考人员先自行承担，待正式入职后予以报销。
报考人员须携带本人身份证由学校组织到指定的省公务员主管部门和卫生行政主管部门指定的医院集中体检。报考人员应按时参加体检，不按时参加体检者（包括体检当日未按要求时间到达指定地点集中的），视同放弃资格。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，不予聘用或取消聘用资格。
不符合体检合格标准的部分项目，一般安排当日复检或当场复检，要求当日复检或当场复检的项目在体检时告知。
体检结果由学校通知本人。应聘人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论的7个工作日内提出复检，由招聘单位的主管部门另行指定医院复检一次，以复检的结果为准。复检时不得告知复检项目。自行到其它医疗单位体检的一律无效。
女性报考人员因怀孕需申请延期体检的，应提供怀孕的医学证明并与学校约定延缓体检的最长期限。
（二）考察
按1：1比例对考核、体检均合格的报考人员组织考察。通过采取查阅档案、学历学位等资格条件验证、违法违纪情况调查、信用情况调查、违法犯罪记录信息前置查询等方式对体检合格者进行全面考察。考察包括核实报考人员是否符合规定的报考条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确，重点对其思想政治表现、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等进行考察，并对报考人员个人档案进行审核。
报考人员应在规定时间内及时提供相关政审考察材料。报考人员未配合招聘单位在规定时间内完成政审考察工作且无特殊原因的，视为自动放弃考察及聘用资格。考察不合格者不予聘用。
（三）公示及聘用
考察合格者确定为拟聘用人选，并在泉州师范学院网站公示7个工作日。公示结果不影响聘用的，签订聘用协议，并按有关规定办理相关聘用或调动手续。
六、其它事项
（一）应聘者在体检、考察、公示等环节因不合格或弃权等原因而造成岗位空缺的，在该岗位符合条件的其他报考人员中按综合成绩从高到低的顺序依次等额递补。
（二）公开招聘聘用人员经试用、考核合格聘为事业单位编制内人员，享受国家事业单位相关工资福利待遇,与学校签订《事业单位聘用合同》，最低聘期8年（含试用期）。聘期内提出调动、辞职等离校要求的，根据双方协议及学校有关规定办理。
如符合学校引进人才条件的（详见附件3），与学校签订《引进人才工作协议书》，享受学校引进人才相关优惠政策，包括安家补贴、科研启动费以及过渡房或租房补贴等，服务期至少8年（含试用期）。对未满服务期提出调动、辞职等离校要求的，根据双方协议及学校有关规定办理。另外，学校将协助引进人才申报各类省、市人才项目（入选福建省引进高层次人才可享受25-700万元安家补助；入选泉州市“人才港湾计划”可享受10-200万元生活补助和工作经费）。