“接您回家过年！”一句情深意切、饱含温情的话语，让荆门籍在外经商务工人员心头涌上一股春天般的暖流。
今年元旦伊始，荆门市抢抓春节返乡“窗口期”，迅速启动2024荆门“接您回家·返乡季”活动，鼓励引导在外经商务工人员“雁归农谷”，通过人口导入推动城市和产业集中高质量发展。
乡情引人，架起“连心桥”
以“亲情乡情”为纽带，全市统一制发调查表样和小程序，通过入户走访、电话沟通等方式，建起与在外经商务工人员沟通桥梁，全面锁定返乡意愿和岗位、就业、投资等需求信息。召开新闻发布会，解读“接您回家”方案，点对点发布“一封家书”，发布《“荆”请回家“荆”情游 来漳河飞起来玩》《厚道荆门 荆门风味》专题片，形成“魅力东宝·接您回家”“接您回掇刀·筑梦高新区”“接您回家·留您在沙”等特色迎归活动。发挥异地商会、协会、招商站点纽带作用，举办“荆年回家”“暖春荆门行”活动，邀请企业家回乡过年，送上新春慰问。组织开展返乡企业家、来荆客商专场团拜和招商引资推介会，鼓励支持企业家留在荆门、建设荆门。
服务暖人，当好“娘家人”
一张回乡车票，温暖回家路。开通2月1日深圳直达荆门返乡免费专列，随车开展“岗位推介、列车春晚”等暖心活动，已组织1100余名荆门籍老乡报名登记，精心准备了接站、转运服务。对春节前自费、自驾的返乡人员给予交通补助，真情实意迎归唤归。
一次免费体检，义诊送健康。按照居住地、分级诊疗、自愿原则，全市在乡镇（街道）卫生院、社区卫生服务中心开设68个健康体检站（点），多渠道发布体检地点、检查内容、注意事项等，确保家喻户晓。2月1日至8日，以乡镇（街道）、村（社区）为单位，高新区·掇刀区推出“健康掇刀”APP，漳河新区开发“返乡人员之家”小程序，提供“一站式”免费体检服务。
一轮“送法下乡”，入户普法宣传。以深化平安荆门建设为出发点，全市政法系统开展矛盾纠纷排解行动，为返乡人员营造安全稳定的社会环境。
政策聚人，种好“梧桐树”
聚焦返乡人员核心需求，有针对性地提供政策供给。制定形成返乡政策、岗位信息、技能培训“三张清单”，提供就业创业、安居保障、就学就医、消费娱乐、技能培训等民生服务，发放就业生活补助和购房、生育补贴以及消费券等。各县（市、区）推出图文式、清单式“政策大礼包”，钟祥市编印“聚钟创富 回祥兴业”惠企惠民政策清单；东宝区制定“魅力东宝·接您回家”政策礼包；漳河新区印发“一图看懂”政策手册。开展“进小区看楼盘”活动，提供“一站式”看房购房服务，引导返乡人员留荆安居乐业。举办“进景区游荆门”“农民春晚”“美食文化年货节”等活动，让返乡人员沉浸式感知荆门发展新成就、新变化，激发扎根荆门的内生动力。
岗位留人，筑造“雁归巢”
以“春风送岗促就业，精准服务助发展”为主题，举办“春风行动”系列招聘会200场以上，已开展56场。组织“进园区选岗位”、直播带岗、“大篷车下乡”等活动，收集优质就业岗位2.2万余个，让返乡人员留下来“有岗有业、乐业兴业”。打造“家门口”15分钟就业服务圈，升级完善“智慧就业”服务平台，拓展就业服务新空间；完善“零工驿”“青春驿”“春风驿”服务功能，推动端口前置、重心下沉，集成用工、维权、培训、求职和生活便民等全量服务，满足不同群体多元化、差异化需求，为返乡人员提供“岗位就在身边”的用工保障。
培训育人，铺就“增收路”
坚持以培训链集聚人才链、服务产业链，结合主导产业急需紧缺人才、重点企业用工需求和返乡人员技能培训意愿，集中3个月实施“千企万人”培训计划，开展“返乡人员培训月”活动，建立用人单位为主体、职业院校为骨干、社会力量为补充的培训体系。开办培训班183个，已公布培训时间、地点、工种、培训时长、培训机构等信息，聚焦亿纬动力、长城汽车等重点企业用工开办主导产业培训班62个；依托“钟祥石牌豆腐郎”“沙洋长湖鱼糕制作师”等省级劳务品牌，计划开办劳务品牌培训班17个;围绕社会化需求，在家政、服务等领域开办培训班104个，支持返乡人员掌握一技之长，带动劳动者技能就业、技能增收、技能创富。